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辭職|想轉工/裸辭必做測試!6個問題助你分析應否現在離職、減低不安感!

辭職|想轉工/裸辭必做測試!6個問題助你分析應否現在離職、減低不安感!

辭職最適合時機往往都是新年過後,因為不少公司都於年後出bonus、雙糧,加上日前有報道指出全球也正經歷「大離職潮」,令打工仔更是心思思想要轉工或裸辭!如果你也是十五十六中,先問問自己以下6款問題再作決定,幫助減少辭職的不安感!

by Mitty edited by Venus Law

辭職測試問題1. 你有經濟壓力嗎?

裸辭前必考慮的6大因素!裸辭後搵工可能會比現況差?

每個人的家庭背景都不同,所以盲目勸人追隨自由而裸辭是一個不負責任的行為。有人屋企一家大小等著他供養,沒有了工作,連生存都成問題;也有人有「父蔭」,工作只是為興趣或消磨時間。

裸辭前必考慮的6大因素!裸辭後搵工可能會比現況差?

當你面對著不喜歡的工作,而經濟環境不許可的話,那不如晚上好好睡一覺,睡醒明天又是一條好漢;但如果你經濟條件許可的話,那當然要follow your heart!辭職後放膽去追尋你的夢想吧!

辭職測試問題2. 能從現時工作/公司看見將來嗎?

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現在的工作狀況可能十分艱苦,但如果這份工作可以見到未來的話,說不定多堅持一會,就能守得雲開見月明!

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當你的付出讓大家有目共睹,升職加薪是遲早的事。既然都已經忍了那麼久,相信再多忍一會就會看見曙光!

辭職測試問題3. 工作/公司有值得留戀的地方嗎?

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雖然你現在對工作百般不滿意,但出去找另外一份工作自自然然會有其他的煩惱。試細心回想這份工作會不會有你值得留戀的地方,例如有醫療保險,連看牙醫都有津貼、或者就近商場十分方便?這些一切都是「員工福利」來的,一時衝動辭職後你可能會後悔!

辭職測試問題4. 辭職後有能力找到新的工作嗎?

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還有一個容易忽略的辭職考慮,就是自己有沒有能力找新的工作?高估自己搵工的能力,是一般打工仔的通病,因為衝動辭職的背後,大概總帶著點對自己搵工能力的自信。

裸辭前必考慮的6大因素!裸辭後搵工可能會比現況差?

然而,競爭激烈的社會告訴我們,你隨便放棄的工作,其實有很多人也爭著要!要記住!社會上與你能力相約的大有人在,所以你現有的工作機會其實是非常寶貴的,失去了就未必能輕易找回。

裸辭前必考慮的6大因素!裸辭後搵工可能會比現況差?

除非你已找到新工作,否則不少人在辭職後,也要花相當長的時間才能下一份工。建議你除非對自己做過客觀又準確的評估,確定自己有足夠條件找新工作,如果就這樣隨心裸辭,實在太冒險了!

辭職測試問題5. 有辭職後規劃嗎?

裸辭前必考慮的6大因素!裸辭後搵工可能會比現況差?

如果你對自己有個清晰的目標,已經做好辭職考慮,例如休息3個月之後定必搵工,或者打算進修之類,那辭職不失為一個選擇。但如果你未有打算,純粹想離開現狀而不知何去向的話,那麼建議你再想清楚才再辭職吧!

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辭職測試問題6. 辭職後找不到工作怎麼辦?

裸辭前必考慮的6大因素!裸辭後搵工可能會比現況差?

既然有裸辭的勇氣,也要有承受裸辭風險的勇氣!雖然不希望看見這樣的情況,但倘若辭職後很久也找不到工作,可以怎麼辦?建議你把握這段時間進行自我增值,例如去上一些技能提升的課程,一方面可以提升你的競爭力,一方面可以讓充分利用空閒的時間,一舉兩得!

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