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8大CV履歷常見疑難!Headhunter 教你CV點寫才加分!

8大CV履歷常見疑難!Headhunter 教你CV點寫才加分!

Fresh grad 初次寫CV 見工,怕零工作經驗難得到offer;但即使工作數年、或者已經升上senior title 的打工仔,同樣未必識得寫CV。今次由全球招聘顧問公司Michael Page的市場部經理Samantha,解答8大CV履歷常見疑難,教你CV點寫才會得到面試機會!


▲全球招聘顧問公司Michael Page的市場部經理Samantha

▲全球招聘顧問公司Michael Page的市場部經理Samantha

1. 使用坊間的CV template 可加分?

現時坊間或電腦內置不少CV 範本,供應徵者使用,CV格式各有不同

現時坊間或電腦內置不少CV 範本,供應徵者使用,CV格式各有不同,深得年輕打工族喜愛。Samantha 表示,設計、數碼媒體及知名品牌等行業,公司很大程度因應CV template風格判斷應徵者性格,所以揀選清晰而吸睛的CV template,非常重要。而其他不涉及創作的行業如會計,公司並不太介意CV 範本風格。

2. CV 要填會考成績?

Fresh grad 朋友寫CV,在沒有工作經驗下,

Fresh grad 朋友寫CV,在沒有工作經驗下,會考成績成為CV 主要內容;但工作數年,公司大多看重經驗、畢業學系多於成績,Samantha 認為,除非你的會考成績出非出眾,否則可以省略。

3. CV扣分位?

Samantha 指,大多應徵者的CV格式不清晰,

Samantha 指,大多應徵者的CV格式不清晰,又加入無關的照片、個人身高、體重等沒用的資料。另外,寫CV 冗長且沒重點,會令HR 沒心機看,應以列點形式為主。

4. 換言之,CV 只能佔一版?

CV並非愈長愈好,經驗少或fresh grad的應徵者

CV並非愈長愈好,經驗少或fresh grad的應徵者,撰寫1版CV已足夠;如履歷豐富的打工仔,準備2-3版CV亦可。不過,即使工作經驗豐富,但每份工作的年資多在半年以內,Samantha建議在CV 剔除,以免令僱主覺得你jumpy。

5. 除CV 外,需要寫Cover Letter嗎?

CV並非愈長愈好,經驗少或fresh grad的應徵者,

Samantha 認為,公司HR未必有時間細閱每份cover letter,但portfolio就相對重要,可助他們了解你的作品和經驗,對從事文字、design行業的應徵者很重要。

6. 要在CV 中填寫現時薪酬和Expected Salary嗎?

應徵者不需在CV中填寫現時薪酬一項(除非對方要求)。

應徵者不需在CV中填寫現時薪酬一項(除非對方要求)。Samantha 指,即使你現時薪酬underpaid,或職級低但早已獲不錯的薪酬待遇,新公司同樣會揣摩背後原因,所以寧願由新公司依據你的工作經驗判斷值不值得獲面試機會,總好過被現時薪酬影響。

如果公司沒指明要求填寫expected salary

如果公司沒指明要求填寫expected salary,Samantha也建議可省略此部分,避免因薪酬過高或過低,影響HR或上司對你的印象和觀感,從而判斷錯你是否適合此工作。

7. Expected Salary填薪酬範圍(如 $20,000 - $23,000 ),HR 只會開最低offer?

假如在expected salary一欄填了一個數值範圍而非實數,

假如在expected salary一欄填了一個數值範圍而非實數,公司有可能只開最低價位聘請你,當然也有些良心僱主會開高價offer,非常視乎公司作風和應徵者的議價能力。

8. 撰寫CV沒太大經驗,怎麼辦?

如果你通過Headhunter找工作,可以和他們請教CV 內容和格式

如果你通過Headhunter找工作,可以和他們請教CV 內容和格式,因為他們接觸不同範疇的CV,亦知道公司HR 對選人才的準則,意見比較中肯實用。當然,Headhunter 不會親自幫你改CV,只能提點,勿把他們當成改grammer的老師啊!

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