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還需要履歷表範本找全職工作?不如試用LinkedIn搵工 台灣職涯教練教你5個技巧

還需要履歷表範本找全職工作?不如試用LinkedIn搵工 台灣職涯教練教你5個技巧

近年香港經濟不景氣,不少公司都栽員、減人工或員工被逼放無薪假期等等,大家都不妨趁這段時間思考自己的職場去向。然而,大家找工作的方法還是在Google履歷表範本,然後上求職網漁翁撒網?與其你去搵工,何不讓工搵你?台灣職涯教練Hank Chin與IT創業家Spencer Chang合著了一本《我用LinkedIn找到國外高薪工作》,為一本實用的工具書,教大家如何運用LinkedIn讓工作送上門。


還需要履歷表範本找全職工作?不如試用LinkedIn搵工  台灣職涯教練教你5個

▲《我用LinkedIn找到國外高薪工作》

隨著社交平台愈趨發達,即使求職者透過傳統媒介如求職廣告或獵頭公司,甚至是朋友介紹的工作也好,面試時公司也會透過網路來了解求職者的背景和性格。而《我用LinkedIn找到國外高薪工作》一書就是主張求職者提升「個人網路品牌」(Personal Digital Presence,簡寫PDP),而LinkedIn就是這樣一個平台,直接連結出工作人脈與公司,並突顯你職業生涯中的亮點,把自己的專業sell出去。

用LinkedIn搵工技巧1. Headline (頭銜)

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通常公司人事部要招聘企業人才,在LinkedIn看CV時是不會花時間「讀」,而是快速地「掃」。因此,第一個被看到的內容就是要吸引招聘者的眼球,所以求職者務必找出自己的獨特價值,用精簡文字強化自我價值,讓別人願意跟你connect。

用LinkedIn搵工技巧2. Summary (專業簡介)

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撰寫這個欄目的目標是要讓招聘者對你留下深刻印象,並願意繼續了解你,例如你可以闡述你的個性、價值觀、人生經驗或是你所追求的工作氛圍等等,當然最好也透過一些專業經驗來證明。

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同時,你也可以適時加入關鍵字,讓你更容易被搜尋。

用LinkedIn搵工技巧3. Experience (工作經歷)

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這個欄位不只是描述你的工作經驗,還包含你的非工作的經歷如義工、進修、兼職,或者Freelance工作,都是用來建構你整個個人品牌的其中一環,也是非常重要。

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數量方面,最好至少列入2個,而且愈多愈好。這些經驗都是用來證明你自己,吸引具有相同理念的人前來瀏覽你的個人頁面,並與你connect。

用LinkedIn搵工技巧4. Skills & Endorsement (專業技能和肯定)

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完成Summary和Experience欄位後,基本上你已經有效地增加被搜尋到的機會,而填寫專業技能及知識,就能深化你個人品牌的說服力。在這裡,你可以列出你各個時期的經驗和各種技能,以及你最常用的專業技能,當然也是愈具體和細分類就愈好。

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書中也提及到,最好找出合作過的伙伴來推薦,讓你的能力更受說服力。不過記住,擁有多種技能不一定是好事,因為技能是否精,是否與經驗相關和口碑的好壞才是重點。

用LinkedIn搵工技巧5. Recommendations (推薦)

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Recommendations 是一個不需要自己填寫的欄位,但如果獲得推薦就能大大提升你個人品牌的可信度。書中建議每項經驗至少要有5個推薦,當然最好也是全英文,這足以證明你的能力及國際化程度,更容易找到國際間的工作。

用LinkedIn搵工技巧6. Profile Photo (個人照片)

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雖然在求職時,履歷上不一定會放上個人照片,但一張擁有專業形象的好照片,能增加你被connect的成功率。

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▲台灣職涯教練Hank Chin在Linkedln的個人照片

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根據美國招聘官在LinkedIn上的經驗,有一張專業照片比沒有的邀約成功率增加5倍之多,而根據LinkedIn的說法,放上照片比沒放照片的用戶更易被搜尋到7倍之多,可見照片的重要性。

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