公司識到朋友比高人工更重要？別讓人消費自己的善良，有些人只適合做同事！

有人說，返工識到朋友，有好同事遠比薪水更重要；也有人說，同事就是除了家人以外最常見到的人⋯⋯這一切一切仿佛都讓人有一個想法：「我應該要將同事變成好朋友！」回看與自己並肩作戰的同事們，卻發現事實不盡如人意？究竟「同事不適合做朋友，朋友不適合做同事」是真的嗎？

真心地把同事當成朋友，只換來失望？

沒錯。同事可以成為朋友，返工也會變得就跟朋友相聚一樣輕鬆自在，工作氣氛和環境亦自然提升。

所以不少人在初初上班的時候，也曾經抱住一絲奢望，奢望能夠跟同事們打成一片，融洽相處，不過到頭來卻發現這未免是個過度理想化的說法。

說得上是朋友，首先你要跟同事們擁有相同的價值觀，而且彼此不但是止於工作上的交流，當然也不止是返工才見面。再者，「義」大於「利」的關係，才是成為朋友中最核心、也是最難過的挑戰。

生活常見《宮心計》場面

只可惜在到處就是陷阱的職場上，就好比是現代版《宮心計》一樣，同事間難免會有比較、爭上位的心態，只要當中存在利益、職權上的輸送，這一段好朋友關係已經很難成立。

更消極一點，同事甚至不給陷阱你踩，已經說得上是萬幸了，更別說是成為好朋友這個宏願了。

不是說永遠不能把同事當作朋友，而是這世界上往往有一種人，只值得你當她同事地對待。下一次當你懷疑為何自己總是跟同事不咬弦的時候，這絕對不是你的交際問題⋯⋯

而是有一種同事，永遠也只能夠當同事。