很多人在一家公司工作長時間後,總會面對一個難題:該轉工嗎?不轉,事業仿佛停滯不前;轉,好像辜負老闆的裁培⋯⋯這個難題,有好的解決方法嗎?獵頭就在一次的大掃除中,看到了答案。
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從大掃除中得出轉工智慧
家中大掃除,媽媽拿出一本泛黃的相簿,入邊夾着一封信,信封裏有一張她和婆婆的黑白合照,照片的背後寫着「攝於1980年」,以及這樣的一封信⋯⋯
「樹木生生不息,拼盡力氣,衍伸出那笨拙的樹根,用養分滋潤着葉子,枝繁葉茂,卻對自己毫不憐愛。你看,那樹根是黑的,樹皮是皺的,樹枝也是粗糙的。他們明明掌管着自己的命運,偏偏又將最好的都給了葉子。

樹葉在大樹頭頂,吸收第一絲的陽光,哪怕烏雲蓋頂,第一束的陽光,還是灑落在嬌嫩的綠葉上,有時還有沾露的出現。
葉子不斷長大,慢慢從幼小不起眼的小尖嘴,變成亭亭玉立的大葉,於是大樹和葉子為人類遮擋陽光,遮擋雨水。

秋天了,變得金黃色的葉子,偷偷擺脫了樹幹的臂腕,悄悄降落到大地。女兒,過幾天你便要嫁去香港了,我這裏都很好,你放心,你喜歡的事就自己去爭取,媽媽由始至終都支持你,你幸福就是媽媽幸福。
嫁去那麼遠,以後媽媽想見你一面都很困難,但是這是你的幸福,媽媽不可以這樣自私。
祝幸福快樂。」

離別才是永恆:想轉工沒有錯
讀完這封信,令我不禁想起了我的母親,看着那白髮蒼蒼的她,在為已經成年的我擔心,為我平日三餐能不能準時而嘮叨,怕我在公司過於辛勞,為了不給我添加壓力,總把一切苦埋藏於心底。
她漸漸將從小孩的我,養育成為翡翠般的綠葉。哪怕明知有一天,孩子要成家立業,離開原本的家,父母還是不遺餘力地照顧得妥妥貼貼。

老闆請人,員工來自不同背景,公司就像一棵大樹,大樹下容納了不同身份的你和我,各司其職,漸漸地我們成長,能夠獨當一面,負責更多的工作,幫公司賺更多的錢,但倒頭來,當你有能力的時候,一樣離開自己的家,去到新的地方生根發芽。

老細如父母:把你養好教好,未來才會發光發亮
你是否有想過,在職場上,我們的上司就像我們的父母,把我們培訓,成為在職場上一顆金光閃閃的新星?

現時總說,人要懂得感恩,你是否有感恩過你的上司對你的教導,令你可以在眾多綠葉之中脫穎而出,成為被獵頭爭先恐後推介給其他公司的搶手貨?
或許你不會,但作為獵頭,我真是很感謝他們。如果沒有他們,今時今日的獵頭,不會找到那一名符合種種條件的你,然後振振有詞地把你介紹給你的未來老闆。

當然,你都需要感激那一個在大樹上爭取陽光和雨露的自己。大樹與樹葉是一個團隊,父母與子女是一個團隊,公司和員工是一個團隊。
我們都各自擁有不同的身份,生存在這個花花世界上。

有好老細,也有壞上司
那個人畢竟不是你的親生父母,在青春時總會遇上幾個賤人。職場上你有幾多青春?你總會遇上幾個很爛的上司,不要緊,所有的經歷都是最好的學歷,讓你懂得懸崖勒馬,令你在適當時候做一個合適的決定。

不論發生甚麼事,都是好事,因為不是得到就是學到。請你保持你自己最佳狀態,等待那個最需要你的人。

飲水思源,不要一昧想着工作就是工作,換位思考,獵頭潛規則,每一個老闆都喜歡一個懂得感恩的員工,擁有自己思想的員工,和公司一起進步的員工。如果你可以把自己公司當作你的父母,恭喜你,你很可能好快成為下一個閃耀職場的新星。
人生三部曲,完。多謝讀者們這三個月的支持。
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